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Teletrabajo

Teletrabajo

Teletrabajo

Te he hablado de este cambio de Era y de las nuevas circunstancias generales, de la economía y el dinero, pero, ¿y el trabajo? Muchos diréis que este no ha cambiado, que ha desaparecido y, no os faltará razón, pues el trabajo se ha extinguido.

Hoy en día  más del 40 % de las nuevas profesiones, no aparecían en la lista de profesiones de la agencia de trabajo estadounidense en 2008. El trabajo que nosotros hacíamos, ahora se hace más barato fuera de nuestras fronteras.

Posiblemente donde están entrando ahora y, de qué manera, en la Era industrial.

Pero en nuestra era de la información el trabajo ha dado lugar al teletrabajoCon una buena idea, un ordenador y una conexión a Internet, podemos trabajar y, de manera más productiva a como lo hacíamos antes. 

Quizá crees que te estoy vendiendo humo. Bueno, yo lo hago. Soy de los pocos que aún mantienen un trabajo. Soy interino de la administración, en la rama sanitaria. Mi trabajo es más vocacional quizá pero, cuando salgo de el, me vuelvo teletrabajador o infoemprendedor, o como lo quieras llamar.

Tengo este blog, y otras nueve páginas web generales, más varias secundarias, tengo acciones en bolsainvierto en cfds y recopilo y comparto información propia y ajena, en mi caso de manera gratuita a través de la red de redes.

No soy nada que no seas tú, ni más ni menos. Hoy en día las empresas se han dado cuenta de esto, sobre todo por la influencia alemana y, buscando la producción, cada día más empresas buscan teletrabajadores.

Tú, como teletrabajador, te ahorras el tráfico si vas en coche o las horas de humanidad del transporte público. Te evitas el agotamiento mental que muchas veces esto ocasiona. Estás puntual para trabajar delante del ordenador, con más ganas, con menos estrés, pues no te has puesto ni traje ni corbata.

De hecho, si no tienes perro, posiblemente estas en pijama.

La empresa, a su vez, no necesita un espacio para ubicarte. No necesita comprar o alquilar un ordenador y se ahorra un dinero en luz. Compran tus resultados, no el tiempo que tardes en conseguirlos, que además para ti es mucho menos, pues lo haces desde casa cómodamente.

Y tú me dirás que esto es muy bonito pero que es irreal.

Bien pues, según las estadísticas el 70 % de las empresas que forman nuestro Ibex 35, ya utilizan este tipo de empleos y empleados. Aunque al no haber cambiado los paradigmas totalmente y para todo el mundo, muchas empresas y trabajadores aún se resisten a acogerse a esta modalidad, pero dale tiempo.

Al ser una contratación basada en resultados, según estos se vayan produciendo, verás cómo este tipo de contratos va creciendo. Escuché en la radio que una empresa de fabricación, no recuerdo el producto, estaba en pérdidas masivas.

El dueño se reunió con los empleados y les dijo que o, bien hacían un ERE y los despedían a todos o, bien se iban a China con él y el los mantenía las condiciones laborales actuales. ¿Tú qué harías? ¿Te parece una buena opción? Quizá sí, quizá no. Desde luego esto vuelve a demostrar que el mundo ha cambiado.

No está cambiando, ya lo ha hecho. Los que aún no lo hemos asumido somos nosotros. El empleo de por vida ya no existe. La seguridad laboral ha desaparecido. Así que ¿Que vas a hacer? ¿Esperar a que papa Estado te siga pagando los 400 €? Tal cual va la caja de la seguridad social no sé cuánto durará esto.

¿Vas a aferrarte a tu puesto de trabajo para evitar ser uno de esos 6 millones de desempleados que ahora mismo llenan las filas del INEM? ¿Crees que llegarás a cobrar una pensión cuando te jubiles? No quiero hacer demagogia, pero tenemos que movernos.

Si seguimos haciendo lo que estamos haciendo, seguiremos consiguiendo lo que estamos consiguiendo, así que hagamos las cosas distintas, para obtener resultados distintos.

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En el verás un claro ejemplo de un teletrabajo, aunque se adapta a cualquier trabajo 2.0.